今の会社で働きだして4年になるのですが、会社の雰囲気が今でも合わないなぁと思っております。
はじめは派遣で今の会社に入り、契約社員となり、現在は正社員で働いております。給料はあまり高くないですが、賞与も年に2回もらえますし、昇給も年に1回あります。年休もとりやすく、残業も今はありません。月給以外は良い条件だと思っているのですが、どうも会社の雰囲気だけはよろしくない。
そう思って早4年。辞める選択肢もありましたが、辞めずに自分の居場所を作った道筋を紹介したいと思います。こんなコロナの大変な時期に辞めるか辞めないか・・・しかも給料等の条件や仕事内容でなく、ただただ会社の雰囲気や人間関係で悩んでいる人がいたら、少しでも参考になればと思います。
会社が合わないと思っている理由
わたしの場合、いじめられたりとかはないです。今の会社ではね。過去はいろいろありましたが、それはまた別の記事で。
- 陰口を色んな人が色んな人に対して言う
- 陰口どころか暴言が飛び交うときがある。
- 就業時間中にLINEやゲームをしている人が多数いる。
- 就業時間中、長時間席を何度も外し、お喋りしている人達がいる。
- 在宅勤務という名の休みを取っている人が数人いる。（散歩したりゲームしてる）
どんな会社だよ・・・って感じですよね。そうゆるゆるです。
部署によっても、一人あたりの業務量も全く違うから、忙しい人からしたら、あの人達なんなの？ってなるんですよね。で、取引先と電話してる時に近くで暴言はく（私に対してではないですが）とかね。
私が行動したこと
ただただ耐えているのか。と言われるとそうではありません。出来るだけ仕事の環境はよくしたい。と思っております。
とりあえず上司には、どうして会社として注意されないのですか？って言ったよね。だって私が来る前からの問題だから。
この雰囲気が嫌で、私が入ってからも何人か辞めていったし。
上司からも役員会議で議題にはあげられてるらしいですが、何も変わらない。と。こういう会社なんだとあきらめるしかない。と。
第一段階不発に終わりましたが、そこでくじけるわけにはいきません。やれることやって、それでもダメで自分が耐えられなくなったらその時辞めればいい。と思ってます。
一緒に陰口言わないと、何言われるかわかんない。って思って嫌々参加された経験がありますか？
私は昔ありました。その輪に入っておかないと、のけ者にされるからって理由で嫌々付き合ったことがあります。今の会社でなく、昔勤めてた会社でね。
でも、そんな自分が嫌で、そうしないといじめられる会社も嫌で辞めました。だからもう同じことはしないと決めてるので、今の会社ではかなり浮いてると思います。
お昼ご飯も女子で固まって食べるのとか本当に無理だし。休憩くらい休憩させてよ。と。
休憩中が陰口大会ですからね・・・。だから自席で我関せずで食べてます。
気をつかって休憩するくらいなら一人の方がいいです。きっと陰口散々言われてると思いますが、だから何？ってスタンスでおります。
結局自分の気持ちのもちようかなと思います。人にどう見られているとか、考えたらキリがないし、正直どう思われててもいいです。やることやってるんで。そりゃ人間関係良いにこしたことはないですが、その為に自分を嫌いになりたくはないですからね。そもそも、陰口言う人たちは陰口を言わないと生きていけない人たちなんですよ。ほっときましょう。
就業時間中にLINEやゲームしたり、長時間席をはずしておしゃべりしてたり、時間があっていいなぁとは思いますが、自分もそうなりたいか？と聞かれたら絶対に嫌です。
そんなに暇なんだったら、電話には出てもらおうって勝手に決めてます。最近はめったに電話をとらなくなりました。前は率先してとってたんですけどね。
それで陰口言われてるかもしれないけれど、別にいいです。
上司にはどうして電話をとらないことにしたのか。を話してあります。なので別部署の役職持ちさんから、うちの上司に注意なりが入ったとしても問題ないようにしております。
そこまで激しいいじめを受けているわけでもセクハラ・パワハラを受けているわけでもないので、悩んでいる人からしたら、ぬるいなぁって思うかもしれません。男性には女性の集団の怖さは理解できないかもしれません。出来ることはやってそれでもダメなら辞めたらいいやっていう気持ちでいてください。決して無理はせず思いつめず、気楽にやりたいようにやってダメなら撤退です。
私はこれまでいろんな理由で転職をしてきましたが、人間関係に悩んで、でもその時は自分で何も行動することができなくて、辞めた経験があります。次辞めるときは、自分にできることをやって、それでもダメなら撤退がある。と思って今に至っております。
会社の立場で考えてみた
会社の役員は私から見ても頭のきれる人がそろっていると思ってます。
だからこそなんで何もしないの？って不思議でした。なので私は会社側の立場で考えてみました。
スマホをいじってる人を注意する。
そしたらその人はこう言うのではないでしょうか。
〇〇さん達は毎日長時間席を外してお喋りしてるじゃないですか。それはいいんですか？それは注意せず黙認しているのであれば、自分にも同じ時間の自由時間があってもいいと思います。
毎日長時間席を外しお喋りしている人達を注意する。
そしたらその人たちはこう言うのではないでしょうか。
○○さんはいつもスマホいじってるじゃないですか。それはいいんですか？
○○さんはたばこ休憩何度も行くじゃないですか。それはいいんですか？それなら私たちも同じだけの休憩時間があってもいいんじゃないですか？
勤務時間中にたばこ休憩を入れる人を注意する。
え？喫煙禁止じゃないですよね？
勤務時間中は禁煙とする。
先日ニュースでみましたが、ダイドードリンコさんが勤務時間中全社員禁煙にされたそうですね。いろんな議論があったと思いますが、会社として踏み切ったのはすごいなぁと思いました。（理由は、従業員の健康増進や健康意識向上を促進するため。だそうです。）
でも実際うちの会社でそれをすると、ヘビースモーカーが多いので終始イライラされる可能性があり、余計に雰囲気が悪くなる可能性大。そんなにイライラするならちょちょっと外まで行って吸ってきて。って言ってしまいそう。（うちの会社は社内全面禁煙なので、勤務時間中に吸いたい人は敷地内の喫煙場所と決められてるとこまで行かないと吸えない。だから往復とたばこ時間あわせて確実に15分以上は帰ってこない。それが1時間に1回）
勤務時間内の休憩を30分延ばすので就業時間も30分延びます。
馬鹿言ってんじゃないよ！！
結論
どうしようもない（笑）もうみんな辞めちまえ（笑）です。
結局会社としても問題は認識しているが、どうしようもないのが現状なんじゃないかと。
だからこの会社の雰囲気にのれるひとは、続けられるだろうし、合わないと思う人は辞めていくだろうし、私のように一人の世界を作る方法もあり。
まとめ
どこの会社でも何かしらの問題はあるんじゃないかと思ってます。
あとは自分の気持ちと要相談です。
私の場合は我関せずで仕事しまくり定時でダッシュ。会社から出たらもう考えないようにしてます。限界きたら撤退すればいいや。っていう軽い気持ちで続けていくのも一つの手かと思います。
少しでも参考になればと思います。
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